Atos Worldline leidt haar medewerkers op en volgt hen op de voet, zodat ze zich goed voelen in hun nieuwe functie en kunnen groeien op persoonlijk en technisch vlak. Het bedrijf investeert behoorlijk wat middelen en tijd in de opleiding van zijn personeel.
|
IntegratieprogrammaIedere beginnende werknemer wordt verwelkomd met een gevarieerd integratieprogramma. |
|
Technische opleidingen en verplichte opleidingenEen indrukwekkende waaier aan opleidingen |
|
Omgaan met talentIedere medewerker heeft recht op professionele ontplooiing. |
|
Jaarplan Human ResourcesVertaling van de strategische doelstellingen van de onderneming |
